KARBON Consulting - Consulting | Training | Sustaining
WAS WIR BIETEN
Projektbegleitung & Konzeptentwicklung
Für wen?
Dieses Angebot richtet sich insbesondere an Projektmanager, Selbstständige und Mitarbeitende mit Führungsverantwortung.
Wofür?
- Unzureichende Planung erhöht das Risiko des Scheiterns
- Vage Ideen führen zu vagen Ergebnissen
- Kurzsichtigkeit bei Vorhaben führen zur Kurzfristigkeit von Erfolgen
- Unklarheiten führen zu Herausforderungen in der Zusammenarbeit
Was Sie gewinnen?
- Klare Projekt- bzw. Konzeptarchitektur
- Erhöhte Wirkung in der Implementierung
- Langfristiger Umsetzungserfolg durch fundierte Ausarbeitung
- Risikominimierung und Reduktion des Scheiterns
- Verbesserte Integration in vorhandene Strukturen
- Bessere Verwertung von Ergebnissen

Trainings und Workshops
Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte als auch Mitarbeitende in Organisationen, die sich mit zukunftsrelevanten Themen beschäftigen wollen.
Mindful Leadership. Achtsamkeit in der Führung
Wofür?
- Leistungsabfall und zunehmende Fehleranfälligkeit durch kulturelle Missverständnisse
- Limitiertes Innovationspotenzial und fehlende Kreativität durch homogene Teams
- Erhöhtes Risiko von Konfliktherden
- Sinkende Arbeitgeberattraktivität
Was Sie gewinnen?
- Verbesserung der Innovationskraft
- Stärkung der Problemlösungsfähigkeit
- Steigerung der Produktivität
- Zunahme der Arbeitgeberattraktivät
- Perspektivenerweiterung und Förderung lebenslanges Lernens
Interkulturelle Kommunikation und Diversität
Wofür?
- Leistungsabfall und zunehmende Fehleranfälligkeit durch kulturelle Missverständnisse
- Limitiertes Innovationspotenzial und fehlende Kreativität durch homogene Teams
- Erhöhtes Risiko von Konfliktherden
- Sinkende Arbeitgeberattraktivität
Was Sie gewinnen?
- Verbesserung der Innovationskraft
- Stärkung der Problemlösungsfähigkeit
- Steigerung der Produktivität
- Zunahme der Arbeitgeberattraktivät
- Perspektivenerweiterung und Förderung lebenslanges Lernens
Netzwerken im Zeitalter von Konnektivität
Wofür?
- Zunehmende Konnektivität durch Globalisierung und neue Technologien
- Eingeschränkte Geschäftsmöglichkeiten durch fehlende Kontakte
- Limitierte Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit
- Begrenzte Reichweite in der Wirkung
Was Sie gewinnen?
- Stärkung der Netzwerkkompetenz
- Fokus in der strategischen Ausrichtung
- Intelligente Gestaltung des Netzwerkaufbaus
- Förderung einer nachhaltigen Kontakt- und Beziehungspflege
- Optimierung des beruflichen Netzwerkens in der virtuellen Welt, insbesondere auf Social Media
Von Algorithmen zu Arbeitsplätzen.
Neue Technologien transformieren nicht nur massiv unsere Arbeitswelt, sondern geben der Bildungs- und Berufsberatung eine neue Bedeutung. Welche neuen Berufsbilder durch digitale Innovation entstehen, welche Zukunftskompetenzen rund um KI zunehmend relevanter werden und wie sich Bewerbungsprozesse verändern, erfahren Sie in diesem Seminar.
Wofür?
- Tiefgreifende Veränderungen der Berufs- und Arbeitswelten durch den Einsatz neuer Technologien
- Verändertes Arbeitsumfeld und neue Aufgabengebiete in der Bildungs- und Berufsberatung
- Erhöhter Bedarf an Grundlagenwissen in Bezug auf Künstliche Intelligenz und KI-Kompetenzen
- Massiver Umbruch bei Bewerbungsprozessen durch die Nutzung von KI-Tools
- Veränderte Anforderungen sowie Ansprüche von Kund:innen im Zuge der digitalen Transformation
Was Sie gewinnen?
- Vertiefung und Auseinandersetzung mit Zukunftsberufen und – kompetenzen
- Stärkung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext
- Sensibilisierung für die Wirkungszusammenhänge von Berufen in Bezug auf digitale Technologien, Systemtransformation und arbeitsmarktrelevanten Entwicklungen
- Förderung von zukunftsorientierten Beratungsansätzen für die Bildungs- und Berufsberatung
Frauen & Führung. Mit Mut und Empowerment zu mehr Selbstwirksamkeit
Wofür?
- Ungenütztes Potenzial von Talenten
- Unzureichende Vorbilder von weiblichen Führungspersönlichkeiten
- Risiko eines einseitigen Arbeitsklimas
- Verpassen von Wettbewerbsvorteilen
- Leistungsschwache Ergebnisse durch mangelnde Perspektivenvielfalt
Was Sie gewinnen?
- Stärkung des Selbstbewusstseins
- Wert-Schöpfung der eigenen Kompetenzen
- Verbesserung der Gestaltungskraft in der Führung
- Erweiterte Möglichkeiten im Umgang mit Genderfragen
- Vertiefende Einblicke in die komplexen Dynamiken von Genderdiskursen

Keynotes
Für wen?
Unsere Keynotes können insbesondere für Fachkonferenzen & Tagungen, Firmenveranstaltungen wie Betriebsversammlungen oder Fortbildungen und Messen einen fulminanten Mehrwert schaffen.
Chancengleichheit durch Kooperation und Konnektivität
Wertschätzung am Arbeitsplatz. Die ungenutzte Wirkkraft
Psychische Belastungen, Resignation, Quiet Quitting und Boreout sind nur einige Erscheinungen unserer heutigen Arbeitswelt, die nach Lösungen rufen. Dabei ist oft das Offensichtliche, was wir übersehen.
Entdecken Sie die transformative Kraft der Wertschätzung am Arbeitsplatz und erfahren Sie, wie authentische Wertschätzung Verbindungen stärkt, Vertrauen aufbaut und das Potenzial von Teams freisetzt.
Zukunftskompetenzen im Zeitalter Künstlicher Intelligenz.
Künstliche Intelligenz wirft viele Fragen auf, aber welche Menschheitsgeschichte wir damit schreiben, liegt in unseren Händen.
Welche Kompetenzen werden in Zukunft noch entscheidender werden und was bedeutet das in der Praxis? In dieser Keynote beleuchtet Sonja Karbon eindrucksvoll, wie wir im Kosmos der Künstlichen Intelligenz navigieren lernen. Route: Von der Revolution zur Evolution.
Ein neues Narrative für Nachhaltigkeit
Woran werden wir scheitern? Was sind die Treiber für Nachhaltigkeitslethargie, Stillstandsempfinden und Frustration? Und wie entkommen wir vor allem diesen Dilemma zwischen Müssen und Hoffen?
Zeit für ein neues Narrativ. Wie das gelingen kann thematisiert diese Keynote, die zum Perspektivenwechsel anregt und klassische Pfade verlässt.

Moderation
Warum Sonja Karbon wählen?
- Vielfalt und Inklusion im Fokus
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen
- Kreative und interaktive Ansätze
- Aktive Einbindung der Teilnehmenden
- Hohes Maß an Präsenz und Struktur
- Integrative Atmosphäre - von Kontroversen bis hin zum Miteinander
Coaching
Berufliche Veränderungsprozesse
Als Führungskraft treffen wir jeden Tag aufs Neue Entscheidungen, die Auswirkungen haben. Auf uns, auf unser Team, auf unser Unternehmen. Aber woher wissen wir was die richtige Entscheidung ist? Wie reagieren wir in herausfordernden Zeiten? Wie können wir gut für uns Sorge tragen und für andere ein Vorbild sein?
Diese und andere Fragen können wertvoll sein in einem Coaching zu beleuchten, denn niemand muss alles allein tragen. Auch als Führungskraft nicht.
Warum Sonja Karbon wählen?
- Vertraulichkeit
- Integration moderner Führungsmodelle
- Sparingpartnerin auf Augenhöhe
- Mehrjährige Erfahrung auf Führungsebene
- Zahlreiche Aus- und Fortbildungen im Bereich Selbstführung, Organisationsentwicklung und Mindful Based System Change
Führungskräftecoaching
Warum Sonja Karbon wählen?
- Vertraulichkeit
- Langjährige Erfahrung in der Bildungs- und Berufsberatung
- Ausgeprägter Blick für Kompetenzen
- Strukturiertes Arbeiten
- Ganzheitliche Begleitung - Vom Prozess hin zum Ergebnis

Über KARBON Consulting
KARBON Consulting ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Leutasch/Tirol und Ihre Partnerin für die Themenbereiche Interkulturalität, Nachhaltigkeit, Leadership und Digitalisierung. Unsere Kund:innen kommen aus der Wirtschaft, der Öffentlichen Verwaltung sowie dem Non-Profit Sektor und reichen vom Einzelunternehmen bis hin zur Konzernstruktur.
Wir arbeiten auf regionaler Ebene als auch im internationalen Umfeld und verfügen über ein breites Netzwerk an Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen.
Bei KARBON Consulting treffen Sie auf Kompetenz, Engagement und einen klaren Blick für das Wesentliche.
Jetzt kontaktieren!
